皮尤研究中心的一项调查显示 ，美国劳动力市场中最年轻的一批人对人工智能的疑虑日益增加 ，担心这项技术的进步会导致大规模失业。
6月数据显示，自皮尤2021年开始进行这项调查以来，30岁以下成年人中首次有多数人表示对AI的担忧多于兴奋 。这与大多数其他年龄群体的态度趋于一致 ，但变化尤其明显的是 ，最年轻群体已从过去最看好AI潜力的一群人，转变为如今对这项技术最持怀疑态度的群体之一 。
调查显示 ，在这一年龄段中 ，接近四分之三的人还认为，AI将导致可获得的工作岗位减少 ，占比高于两年前的61%。
这种担忧并不限于年轻人。皮尤调查显示 ，超过一半的美国人对AI感到担心 。不过，已经在职场站稳脚跟的人对AI却越来越持正面看法 ，这也为一种观点提供了支持 ，即AI可能更有利于本身经验丰富的人 。
AI究竟对美国招聘产生多大影响目前难以精确量化，因为AI应用迅速普及的同时 ，经济也在走弱。此外 ，AI可能只会自动化一份工作中的部分任务，而不是完全取代整个岗位 。不过已有迹象显示，初级岗位招聘正在放缓 。美国企业高管也公开表示 ，通过AI自动化部分人力工作 ，可以帮助企业节省成本。
皮尤研究中心的一项调查显示，美国劳动力市场中最年轻的一批人对人工智能的疑虑日益增加 ，担心这项技术的进步会导致大规模失业。 6月数据显示，自皮尤2021年开始进行这项调查以来，30岁以下成年人中首次有多数人表示对AI的担忧多于兴奋。这与大多数其他年龄群体的态度趋于一致，但变化尤其明显...
皮尤研究中心的一项调查显示，美国劳动力市场中最年轻的一批人对人工智能的疑虑日益增加 ，担心这项技术的进步会导致大规模失业。 6月数据显示，自皮尤2021年开始进行这项调查以来，30岁以下成年人中首次有多数人表示对AI的担忧多于兴奋。这与大多数其他年龄群体的态度趋于一致，但变化尤其明显...
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皮尤研究中心的一项调查显示，美国劳动力市场中最年轻的一批人对人工智能的疑虑日益增加 ，担心这项技术的进步会导致大规模失业。 6月数据显示，自皮尤2021年开始进行这项调查以来，30岁以下成年人中首次有多数人表示对AI的担忧多于兴奋。这与大多数其他年龄群体的态度趋于一致，但变化尤其明显...
