疫情与资本寒冬双重危机下,为何这家公司拿到数千万融资?

〖壹〗 、数据中台成刚需企业数字化趋势加速：疫情推动企业加速数字化转型，数据驱动的IT系统成为降本增效的基础 。

朋友圈都转疯了!程序员居然可以用它对付疫情...

〖壹〗、程序员可利用飞算SoFlu软件机器人等工具高效居家办公以应对疫情带来的工作挑战。以下为具体分析：疫情下程序员工作现状工作强度增加：居家办公后 ，程序员工作时间延长，工作与生活界限模糊
。例如
，有程序员表示从“996 ”变为“007”。沟通效率降低：线上会议难以达到面对面沟通的效果，导致沟通成本增加 。

〖贰〗
、No2：《当一个程序员一天被打扰10次 ，后果很惊人！》主题：程序员需要专注工作的诉求
。反响：强共鸣
，疯狂转载，首篇阅读量过万。配图：No3：《到底是什么让IT人如此苦逼？？》主题：IT人的真实生活写照 。反响：朋友圈疯传 ，强共鸣
。

〖叁〗、019年疫情前
，香港本地大学刚毕业做程序的工资情况未明确提及，但可推测整体薪资水平提升空间有限。工作环境与技术水平香港互联网发展相对缓慢 ，技术落后内地5年以上 。例如
，当年工作使用的技术框架较陈旧，如PCCW用Struts1 ，有的公司未使用Spring
，是作者引进的
。

〖肆〗 、选取低门槛赛道：技能复用型：利用主业技能延伸（如设计师接私单
、程序员开发小程序）。工具赋能型：依赖自动化工具或平台（如图片编辑、数据标注），减少对个人能力的依赖 。兴趣驱动型：将爱好转化为收益（如写作 、摄影
、手工艺）
。关键原则：试错成本低：优先选取可快速验证的项目 ，避免长期投入无回报。

〖伍〗、我观察了一下朋友圈，发现在旅行社做公关的朋友们...码农写代码的技能到哪里都可以用 。

程序员未来还是高薪行业吗?IT行业还能火多久?

〖壹〗 、程序员未来仍是高薪行业
，IT行业在未来较长一段时间内将持续保持热度并迎来发展高潮。

〖贰〗
、但同时也提高了行业门槛
。能够进入行业并脱颖而出的程序员，仍有机会享受高薪待遇。

〖叁〗、综上所述 ，由于IT行业的需求持续扩大 、具有杠杆效应
、需要较高的专业技能以及需要持续性的投入
，因此在可预见的未来内，IT行业的高薪仍有可能维持 。当然 ，随着教育水平的提高和科技的进步
，未来优秀程序员的短缺问题可能会逐渐减缓，但至少在近几十年内 ，程序员的需求仍会增大
，工资也不会陡然减少
。

〖肆〗、程序员的发展前景与行业需求政策与科技驱动行业增长IT行业受国家政策扶持（如“十三五
”规划 、“一带一路”信息化建设）及科技趋势（物联网、人工智能
、大数据）推动，未来将持续扩张。程序员作为技术核心岗位 ，需求量预计以每年20%的增幅增长
，尤其在物联网、区块链等领域存在大量人才缺口，短期内远未达到饱和 。

助力“抗
”疫丨企业中不同职位应对的远程办公场景

在抗击疫情期间 ，企业中不同职位可借助云桌面等远程办公方式应对远程办公场景，其中财务等敏感职位和研发测试职位的应对方式如下：财务等敏感职位数据安全需求：企业财务掌握财务命脉
，财务预算 、规划
、风险监控与预测等工作都依赖数据，数据访问安全等级至关重要
。

具体应用场景远程监控：通过视频会议系统 ，相关人员可以远程查看监控画面
，实时掌握现场情况，并进行及时的沟通和决策。例如 ，企业可以对分布在不同地区的工厂进行远程监控
，及时发现生产过程中的问题 。远程培训会议：培训人员可以通过视频会议系统对学员进行远程培训，利用在线绘图、共享资料等功能 ，提高培训效果
。

睿江云在疫情期间通过超融合与云桌面技术
，为企业提供高效 、安全的远程办公解决方案，助力居家“抗疫”与业务连续性保障。

功能覆盖：支持在线协作
、数据存储、应用开发等 ，满足企业多元化需求 。适用场景：追求数字化转型的企业
，如科技公司 、跨国企业等
。优势：长期成本低，扩展性强 ，助力企业提升竞争力。蓝盟IT外包的服务承诺蓝盟IT外包始终与企业并肩作战，通过定制化混合办公方案
，帮助企业应对疫情挑战，实现高效复工复产 。

灵活
、人性化的办公模式：通过行家远程工作平台 ，员工可以在全球任意地方愉快地开启工作
，这种灵活、人性化的办公模式不仅助力公司更好发展，还提高了员工的工作满意度和幸福感。远程办公模式的优势与挑战 远程办公模式在助力疫情防控的同时 ，也展现出了其独特的优势
。

疫情压垮的首家线下教培,IT培训机构兄弟连谢幕

〖壹〗 、线下机构遭遇生存危机
，行业加速出清大规模停课与倒闭潮：疫情导致线下教培机构全面停摆，依赖线下场景的学科培训
、早幼教、职业培训等领域受冲击最大。兄弟连 、百弗英语、趣动旅程等机构因现金流断裂倒闭 ，松鼠AI创始人栗浩洋预判“6月后60%线下机构将倒闭 ”
，印证了行业寒冬的严峻性 。

〖贰〗
、兄弟连IT教育：2015年拥抱资本后陷入增长停滞，2018年摘牌新三板
。

〖叁〗、教培机构中 ，那些资金储备充足 、具备线上线下融合能力
、管理运营良好且能灵活调整策略的机构更有可能熬过黎明前的黑暗。 以下是对这一问题的详细分析：疫情期间倒闭机构的原因分析资金链断裂：如兄弟连教育
，因业绩滑坡、对赌协议 、大手笔扩张等原因，导致资金链断裂 ，最终破产 。

〖肆〗
、疫情之下的守望相助：在疫情影响下，线下教培行业受到了不同程度的冲击
。