最新公告:这些医护人员可直接入编了

普洱市支援湖北新冠肺炎防疫和救治一线的编外医务人员可直接招聘为事业单位编制内工作人员。具体内容如下：定向招聘岗位：根据《普洱市卫生健康系统2020年新冠肺炎疫情防控期间定向招聘工作人员岗位表》 ，由派出的医疗机构进行定向招聘 。

普洱市支援湖北新冠肺炎防疫和救治一线的编外医务人员，符合条件者可招聘为事业单位编制内工作人员。

024年军区医院公开招聘医护人员（含护理岗）属于军队文职招聘
，岗位具有编制，大专学历可报 ，享受六险二金、不上夜班等福利
，具体说明如下：招聘性质与编制此次招聘为军队文职岗位，属于国家军队中从事管理工作和专业技术工作的非现役人员
。

025年军区医院公开招聘322名医护人员属军队文职招聘 ，工资与学历挂钩
，专科学历月薪约8000元，本科约10000元 ，研究生约11000元
，并非统一9800元/月。 以下是详细信息：招聘基本条件 国籍与年龄：具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上 ，面向全社会招考 。

政审则涉及考生的背景调查
，确保其符合编制人员的要求
。乡镇卫生院的编制岗位吸引了众多有志于乡村医疗事业的医护人员。这些编制岗位不仅为医护人员提供了稳定的工作和收入保障，还为他们提供了职业发展的机会 。

疫情期间纳入编制

纳入事业编制是对其贡献的合理奖励政策支持与导向：人力资源社会保障部曾印发通知 ，明确要求对疫情防控一线作出突出贡献的医务人员给予及时奖励，并重点倾斜
。将编外人员纳入事业编制
，正是落实这一政策的具体体现。例如，贵州省 、河北省张家口市等地已出台相关措施 ，通过直聘、特聘等方式为援鄂编外人员解决编制问题 。

疫情期间多地出台政策将抗疫人员纳入编制
，具体措施如下：吉林省吉林省针对直接参与本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员，在空编空岗的前提下 ，经报人社部门后可直接办理聘用手续
。若同类人员较多形成竞争
，则采取考评方式选聘。

这一政策的实施，将有效推动陕西省内编外医务人员的转正进程 。

疫情期间 ，国家针对社区工作人员转岗的政策主要体现在对一线城乡社区工作者的关心关爱措施上
，其中包括将表现优秀的非编制临聘人员转为正式编制员工的政策
。

此次疫情中，基层岗位的重要性得到凸显 ，政策倾斜也提升了其发展前景。

普洱市支援湖北新冠肺炎防疫和救治一线的编外医务人员可直接招聘为事业单位编制内工作人员 。具体内容如下：定向招聘岗位：根据《普洱市卫生健康系统2020年新冠肺炎疫情防控期间定向招聘工作人员岗位表》
，由派出的医疗机构进行定向招聘。

卫健委丨“给一线医护送编制”符合程序吗?

“给一线医护送编制
”符合程序，生死考验就是最严谨的程序 ，且多地已通过“绿色通道”等合规方式落实
。政策依据与导向人力资源社会保障部于3月4日印发《进一步落实关心关爱疫情防控一线医务人员相关人事激励措施的工作指南》，明确要求各地对疫情防控救治一线作出突出贡献的医务人员倾斜奖励政策。

“给一线医护送编制 ”符合程序
，生死考验就是最严谨的程序 。

医护人员行动建议：及时询问当地卫健委：各地政策不同，需以官方最新通知为准 ，避免错过政策窗口期
。

国家卫健委发布的《关于建立保护关心爱护医务人员长效机制的指导意见》从职称评审
、薪酬待遇、带薪休假等多方面提出保障医务人员权益的政策
，包括将突发公共卫生事件表现纳入职称评审 、提升薪酬
、安排带薪休假、避免双职工同时上一线 、开辟工伤认定绿色通道
、节日优待及打击涉医犯罪等。

国家卫健委发布《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）》，基层卫生人才待遇在绩效分配、职称晋升 、教育培训等方面向一线倾斜 ，同时对护士队伍配置
、护理质量提升、基层护理能力强化等提出具体要求 。