过劳的不仅仅是大白:54%的安全人士想辞职!

%的安全人士想辞职 ，这一数据反映出网络安全行业在疫情期间面临严重的劳动力短缺 、工作过载和职业倦怠问题。以下是具体分析：劳动力短缺的普遍性Cobalt报告调查了600多名安全和开发人员
，发现94%的安全人士和93%的开发人员受到人才短缺影响 。

美国爆发史上最大“离职潮 ”:每月400万人辞职,1000万职位空缺!

美国“离职潮
”的具体表现辞职规模创历史新高：自2021年4月起，美国每月有超400万人主动辞职 ，8月辞职人数达427万，11月升至440万
，突破2000年有统计以来的比较高纪录
。职位空缺持续高位：美国劳工部数据显示，9月职位空缺达1040万个 ，连续四个月超1000万
，劳动力需求远超供给。

离职潮与职位空缺现状辞职规模：自今年4月起，美国每月辞职人数超400万 ，8月达427万
，11月升至440万，创2000年有统计以来比较高纪录 。职位缺口：美国劳工部数据显示 ，9月职位空缺达1040万个
，连续四个月超1000万，劳动力需求远超供给。

“大辞职”潮在历史上并不罕见 ，美国当前的高离职率与战后经济快速复苏期的离职潮量级相当
，且与就业人数快速增长时期相吻合
。 具体分析如下：当前“大辞职 ”潮的背景与数据旧金山联储最新报告显示，2022年2月美国离职率（自愿离职者占总就业的比例）接近9%的纪录高位 ，约440万美国人离职。

旧金山联储认为“大辞职”时代并非新鲜事，历史上战后经济快速复苏时期常出现类似离职潮
，具体分析如下：“大辞职
”现象并非罕见旧金山联储研究部客座研究员Bart Hobijn指出，近期工人调查和历史离职数据显示 ，“大辞职”现象并不像公众认知中那样罕见 。

现实情况：行业差异：媒体更多谈论白领
，但疫情期间服务行业辞职潮更严重
。美国劳工统计局报告显示，截至2021年8月 ，离职人数比较多的行业是餐饮和酒店业
，在22万人的总辞职人数中占17万人。餐饮服务业离职率比较高，达8% ，零售业离职率为7% 。

该次离职也波及了周围的地区
，企业的空缺职位大幅度上升
。美国是一个追求自由
、民主、博爱的社会。

美国辞职率创新高,是什么原因呢?

〖壹〗 、一，通货膨胀 ，经济收入下滑
，入不敷出美国近来的辞职率创新高而导致这样的原因就在于美国当下出现的通货膨胀现象，各种商店 ，各种商场出现了供不应求的状况 。为此导致了不少地区的经济收入整体下滑，而劳动力的付出可谓是入不敷出
。这就是导致美国辞职率创新高的原因之一。

〖贰〗、因为新冠疫情还没有得到有效控制 。尤其是像美国这样的地方
，所以人们选取辞职也是有一定的理由的
。

〖叁〗
、工作与生活平衡：过度加班与压力过大的工作模式被重新审视，员工更愿为生活质量放弃高薪。技能错配与人才流动加剧快速发展的行业（如科技、新能源）对特定技能人才需求迫切 ，导致这些群体议价能力极强
，频繁跳槽以获取更高回报 。

〖肆〗 、因为当地的生活成本比较大，所以自然工资报酬就比我国国民来得高。

疫情前“裸辞
”的90后现在怎么样了?

总之 ，疫情前“裸辞”的90后现在面临着就业挑战和心态调整的问题
。但只要他们积极应对
、提升自己的能力和竞争力、做好规划和调整心态
，就一定能够克服当前的困难，找到适合自己的工作和发展方向。在这个充满未知和变化的时代里 ，我们需要学会借势而上
，将危机转化为机遇 。

首先，裸辞通常指的是在尚未找到新的工作机会的情况下 ，就主动辞去当前的工作
。这种做法存在较大的风险
，因为一旦辞职，就意味着失去了稳定的收入来源 ，同时还需要面对求职过程中的不确定性和压力。在没有充分准备和规划的情况下裸辞，可能会给个人生活和经济状况带来较大的冲击 。

0后杭州裸辞女孩以行动“打脸 ”众多安于现状 、心安理得混日子的人
，她勇敢跳出舒适圈，拒绝在本该奋斗的年纪选取安逸 ，为那些迷茫却缺乏改变勇气的人树立了榜样
。

对“裸辞
”现象的理性看待并非全然负面：裸辞可能是年轻人对职场压迫的反抗
，或对自我价值的重新审视。

就业竞争：市场竞争激烈，裸辞后重新找工作可能面临激烈的就业竞争 。可能需要投递更多的求职申请 ，参加面试
，并且需要花费更多的时间和精力来寻找合适的工作
。职业间隔：裸辞可能导致在简历中出现职业间隔，这可能会让雇主对求职者的雇佣决策产生负面影响。

人物：90后姑娘小西 ，此前从事电商工作
，过着朝九晚五的生活，月薪在4000 - 5000元之间 。

埃博拉病毒扩散,刚果金卫生部长因处置不力辞职

019年7月22日 ，刚果（金）卫生部部长Oly Ilunga Kalenga因埃博拉疫情扩散处置不力而辞职
，以下为事件详细信息：事件背景 疫情爆发时间：2018年8月，非洲刚果（金）爆发新一轮埃博拉疫情 ，为史上第二大规模，已造成超2500人感染
、超1700人死亡
。

卢本巴希（刚果金城市）近来没有大规模埃博拉疫情记录。 埃博拉病毒主要在刚果（金）的北部和东北部区域（如赤道省、北基伍省）反复暴发 。卢本巴希位于该国南部
，人口密集但地理位置与高发区有一定距离，且无公开报道显示该市经历过埃博拉病毒集中传播事件。

埃博拉病毒是一种具有极高病死率的病毒 ，感染后的平均病死率超过50%
。 病毒具有约10天的潜伏期
，随后会出现一系列症状。 最早出现的症状是全身发热，伴随出汗 、寒战
、恶心、疲劳 、咽喉疼痛
、头痛、肌肉和关节酸痛等 。 随后 ，患者会出现无瘙痒的红色皮疹
，并可能蔓延至全身，伴有皮肤脱屑
。

去刚果金工作一个月8000元报酬并不值得 ，当地的气候条件可能会让你感到不适
，甚至如同坐牢一般。刚果金的气候特点是全年高温且湿度较大，特别是在雨季期间 ，高温和高湿度会让人感觉异常闷热 。这种气候条件可能会对不适应的人来说
，产生极大的不适感，甚至影响到日常生活和工作效率
。