四个人的3月:联想武汉工厂“零感染”复工故事

联想武汉工厂在2020年3月通过多项防疫和复工措施
，实现了“零感染 ”复工，包括成立专门部门协调员工返岗、安排包车接回员工 、建立中转宿舍和防疫检测体系 ，并实施“共享员工
”计划
，最终在4月实现满产运营。

武汉联想公司总体还算不错，但工作强度和待遇因岗位而异 。薪资待遇方面：武汉联想的小时工时薪相对较高 ，一般在26元/小时左右
，一个月的综合薪资可以达到6000-7000元，部分岗位甚至更高
。正式员工底薪在5000到7000元之间 ，一些高职位如组长等
，月平均工资可达12k以上。

武汉江夏联想电子厂在公开的员工反馈中存在不少负面评价，主要集中在薪资
、管理、待遇 、工作环境和产品质量这几个方面 薪资发放问题有2025年1月离职的车间操作员反映 ，正常离职后工资未在约定发薪日到账
，工厂违背了面试时人走账清当天结算的承诺，多次用话术拖延发薪 。

武汉工厂计划于2月14日复工
。深圳工厂复工人数近1000人 ，包括日班700人和晚班300人。

武汉联想电子厂口碑整体稳定，适合追求制造业稳定工作的求职者
，但需接受高强度流水线作业 。

武汉联想电子厂即联想武汉产业基地，是集移动互联网终端研发
、生产和销售于一体的综合产业基地 ，核心生产销售移动智能终端类产品 智能手机它是联想摩托罗拉品牌手机的核心生产基地
，全球每10台联想摩托品牌手机中超过6台产自这里，还承接了Motorola Razr 5G手机全球出货量的95%
。

宁夏税务:防疫一线的暖心故事

“扶贫干部”化身“一线防疫员 ”春节期间 ，宁夏固原市隆德县温堡乡气温很低
，但隆德县税务局的老税干康学智和马玉明却坚守在温堡乡杜堡村村口，给入村的群众做登记。

国道319线长汀县古城段的疫情防控检查点 ，因搭建的帐篷式办公场所存在易透风漏雨等问题 。在农历正月初六
，他接到上级要求全力解决此问题，当即决定舍小家为大家 ，带领党员先锋队与时间赛跑
，紧急联系对接长汀瑞祥装配式建筑公司，彻夜加班加点 ，建设了4幢钢结构房，为检查点送上了“暖心房
”
。

一场突如其来的新冠肺炎疫情牵动着每一个税务人的心
，疫情就是命令，防疫就是责任。面对这场没有硝烟的战争 ，兴平市税务局的一位女干部毅然挺身而出
，主动请缨奋战在疫情防控第一线 。

视频中，她对男友邓荣辉说：“等我打完这一场仗 ，做你最美的新娘。

疫情防控先进典型事迹1 当前处于抗击疫情战役的关键时期
，一个个暖心的 故事 正在上演，有许多社区居民报名担任志愿者 ，参与社区一线防控
。还有的居民虽然没有直接到第一线
，但他们以另一种方式，用温暖和热心 ，默默的支援社区防控工作。

抗疫期间“
”不务正业”,长安汽车都干了些啥?

在置身抗疫一线的同时
，长安汽车的复产复工已经全面展开，包括带动上下游产业链条的相关供应商、物流企业和合作伙伴等有序复工 。“副业 ”和“正业
”一把抓 ，确保社会经济平稳顺利进行，长安汽车正在践行着一家国企应有的社会责任
，也是当前中国汽车产业积极参与疫情防控阻击战的一个缩影
。

距离不是问题，只要顾客有需求 ，长安汽车都定尽力为客户解决 、护客户一路周全。没有一个冬天不能逾越
，没有一个春天不会来临 。在共抗疫情的日子里，长安汽车保持“抗疫”积极响应的态度 ，为客户提供伙伴式关怀
，解决客户难题，不管相隔多远 ，长安汽车与客户的心永远在一起
。

月取消考核的车企和品牌有：一汽-大众
、上汽大众、大众进口车 、领克品牌
、长城汽车、长安汽车（整个疫情期间不考核） 、广汽本田、北京现代
、上汽乘用车、捷豹路虎（1月考核也宣布取消） 、沃尔沃
、宝马、奥迪 、广汽乘用车
、东风悦达起亚、北汽昌河 、比亚迪
、和海马。

从海外采购到“自造 ”反哺
，很大程度源于车企庞大的产业链基础以及智能制造带来的柔性生产能力以及灵活性 。为抗击新冠病毒，此前上汽通用五菱、长安汽车以及比亚迪都启动了生产线 ，自产口罩和口罩机
，不仅顺利满足了产业链上下游和合作伙伴的需求，还有望为全球抗疫做贡献
。

不止是11月份的表现如此优秀 ，从最早的7月份开始，市场回暖以后
，长安汽车的销量就不断创新高，截止到11月份 ，长安汽车的销量可谓是一个月比一个月高。如果在疫情之前
，长安有这样表现，只能被称作出色 ，但是在后疫情时代
，长安汽车还能如此，那就只能证明长安汽车的独到之处 。